Penerapan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) Pada Area Kerja Sebagai Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Di CV Widjaya Presisi)
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Haizer, Jay, & B.R. (2014). Prinsip-Prinsip Manajemen Operasi. Riset Manajemen & Akuntansi, 5(9), 26–27.
Heizer, Jay & Render, B. (2017). Operations Management (Manajemen Operasi). Operations Management (Manajemen Operasi), 7(1), 15–22.
Listiani, T. (2014). Penerapan Konsep 5S dalam Upaya Menciptakan Lingkungan Kerja yang Ergonomis di STIA LAN Bandung. Jurnal Ilmu Administrasi., 7(3), 214.
Purwanggono, P, Ruminta, R dan Irawati, S. (2014). Analisis Faktor-faktor Yang Memengaruhi Motivasi Karyawan Dalam Menerapkan Budaya Kerja 5S (Studi Kasus Pada Karyawan PT. PLN (PERSERO) P3JB APP Semarang). Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri. Prosiding SNATIF., 14(1), 57–65.
Risma. (2016). Analisis Penerapan Konsep 5S di Bagian Proses Maintenance PT. Traktor Nusantara. Jurnal Teknik Industri, 2(2), 114.
Siagian, S. P. (2014). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Riset Manajemen & Akuntansi, 5(9), 27.
Widianti, T. (2015). Implementasi 5S untuk Optimalisasi Keselamatan, Kesehatan, dan Performa Kerja. Jurnal Teknik Industri, 2(2), 114.
DOI: http://dx.doi.org/10.33021/jie.v4i2.892
DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.33021/jie.v4i2.892.g523
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Articles in this journal have been indexed in major research databases, including:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.