PEMBERDAYAAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA PERGURUAN TINGGI MELALUI PROGRAM MAGANG DAN PENDAMPINGAN ONLINE
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Koentjaraningrat. 1974. Kebudayaan, Mentalitas, dan Pembangunan. Gramedia Pustaka Utama
Moleong J.L. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif. Remaja Rosdakarya
Nulampau, N. E. 2019. Kinerja Pustakawan Perguruan Tinggi dan Strategi Peningkatannya (Perspektif Gaya Kepemimpinan). Ecodunamika, Vol. 2 (2)
Pemerintah Indonesia, 2016, Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi, Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1462, Biro Hukum dan Organisasi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Septiana, N. E., Fathoni, A., Minarsih, M. M. 2016. Pengaruh Magang Kerja, Minat dan Orientasi, Spesialisasi keahlian Terhadap Kesiapan Kerja Siswa. Journal of Management. Vol 2 (2)
Spradley, P. J. 2007. Metode Etnografi. Tiara Wacana
Sugiyono, 2011. Metodologi Penelitian Administrasi. Alfabeta
Wiyono, M. 2009. Profesionalisme Dosen Dalam Program Penjaminan Mutu. Jurnal Ilmu Pendidikan, Vol. 16 (1)
Yunus, M. R., Irwan. 2018. Komunikasi Antar Budaya di Lingkungan IISIP YAPIS Biak Papua (Studi Tentang Komunikasi Antar Budaya Antara Mahasiswa Etnis Makassar Dengan Etnis Papua Semester II). Gema Kampus, Vol 13 (2)
Refbacks
- There are currently no refbacks.